Cómo lidiar con perder una promoción

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Durante los traslados de personal, existen casos de retiro honorífico, y diversos movimientos como ascensos y descensos. En una situación desordenada, hay muchas situaciones en las que los trabajadores de oficina se preocupan y entran en pánico en esa atmósfera. Para los trabajadores de oficina, la promoción es una de las tres alegrías y se puede decir que es el proceso de lograr los propios logros. Sin embargo, ¿qué debemos hacer si nos quedamos fuera de la promoción o no conseguimos el puesto que queremos? Peor aún, si estás relegado, puedes sentir que tu mundo se está derrumbando. Lo que ya pasó, pasó, y lo importante que queda es averiguar qué hacer para tu propio desarrollo y convertir la crisis en una oportunidad. Si no pasa este tiempo adecuadamente, puede enfrentar una situación en la que no tenga nada más que hacer con su dolor de corazón si lo lleva a la degradación, así como a la frustración por la promoción. Por eso es tan importante cómo te cuidas durante este tiempo.

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      no te quejes

      no hagas ruido
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      No hables con el vecindario.

      Es imposible no tener quejas en el corazón, pero expresarlas como son es otra historia. Por supuesto, tus sentimientos pueden aparecer en tu rostro, pero es necesario ocultarlo lo más posible y nunca debes quejarte con el vecindario. Porque las personas ven su verdadero yo cuando experimentan desventajas, y todos lo recuerdan y evalúan.

      considerarlo como mera adversidad
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      Piensa que es solo adversidad

      Cuando te enfrentas a la adversidad, sabes qué tipo de persona es esa persona. La mera adversidad, una promoción perdida o una transferencia de personal fallida, no debería hablar por todos. Es por eso que las quejas y reclamos pueden volverse tóxicos para ti y regresar, y la forma más fácil de prevenir esto es no difundir las quejas.

      evitar la tentación
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      Evitar la tentación de quejarse

      Los conocidos querrán animarte y consolarte. Escuchará la historia ‘No puedo creer esta situación y no tiene sentido’ a ‘Debería tomar una copa’. Es importante ser receptivo a esto y no dejar que sus quejas surjan de forma natural. Más bien, puede enfrentar situaciones embarazosas, y en estas situaciones, su dignidad, sacudida por las emociones, puede revelarse. Además, dado que los traslados de personal son una decisión de los superiores y de la alta dirección, nunca es bueno exponer las quejas sobre las órdenes tal como están.

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      no te rindas

      no te desanimes
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      no te desanimes

      El traslado de personal actual no significa el final de la vida. No te desanimes por traslados de personal no deseados o sueños frustrados de ascensos que te han hundido en el abismo de la vida.

      sin resignación
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      no renunciar

      Es posible que tenga ganas de renunciar enojado con una reacción más severa, pero esto es lo más tonto que puede hacer. Las personas que me rodean nunca se arrepentirán de mi renuncia ni se sacrificarán por mí. Más bien, es como admitir que es hora de que te vayas. La organización olvida rápidamente a la persona que se fue y vuelve a la normalidad. Debe abstenerse de exagerar como si algo grande hubiera sucedido. La resignación está aún más prohibida si te sientes resentido a causa de tu resentimiento.

      espera hasta el final
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      espera hasta el final

      Al contrario de la resignación, hay que perseverar hasta el final y esperar la oportunidad de dar a conocer tu fuerza.

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      No te quedes deprimido por mucho tiempo

      no finjas estar bien
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      no finjas estar bien

      Si pierde una promoción, seguramente se sentirá deprimido. Pero tampoco siempre es bueno parecer bien después de una transferencia de personal insatisfactoria. Si muestra una actitud animada y grita “lucha”, la gente puede despreciarlo en lugar de pensar: “Eres una persona llena de energía”. Incluso si no consigues un ascenso, se te puede ver como alguien a quien no le importa y se te puede catalogar como una persona que no tiene ningún problema con las cosas irrazonables.

      volver a la normalidad
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      Mantente fiel a tus emociones y vuelve a tu día a día

      Ni el período de desánimo excesivamente corto ni el período de tiempo prolongado son inadecuados, y es importante manejar y responder adecuadamente a las expresiones faciales. Si no lo hace, las personas que lo rodean a menudo se van y es posible que la organización no piense bien de usted. Es importante ser fiel a tus sentimientos y volver a tu vida diaria con la mentalidad de que te recuperarás rápidamente.

      FAQ

      ¿Cuáles son las tres alegrías de los oficinistas?

      Las tres mayores alegrías de los oficinistas son los ascensos, las bonificaciones y la jubilación de los odiados jefes.

      ¿Tengo que renunciar si soy degradado?

      La resignación está prohibida si te sientes resentido a causa de tu corazón. Al contrario, tienes que perseverar hasta el final y esperar la oportunidad de dar a conocer tu sonido.

      ¿No podemos fingir que está bien?

      Si muestra una actitud animada y grita “lucha”, la gente puede despreciarlo en lugar de pensar: “Eres una persona llena de energía”.

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